کی باید پیشرفت راننده تازه‌کار را ارزیابی کنید؟
- A وقتی بهبودی حاصل شده
- B در پایان دوره درس‌ها
- C پیوسته، با صحبت با او و استفاده از بازخورد
- D حداقل ماهی یک بار با کارنامه راننده
چرا پاسخ این است
در یادگیری شاگردمحور باید فرصت‌های زیادی باشد که ببینید یادگیری شاگردتان چطور پیش می‌رود. باید بر اساس این مشاهدات بازخورد مکرری از پیشرفتشان بدهید و با شاگردتان درباره دیدگاهش از پیشرفتش صحبت کنید. بعد می‌توانید محتوای درس را با نیازهای یادگیری شاگردتان تنظیم کنید.
این از کجا می‌آید
- DIH — بخش 10
- NSDRT
شماره قوانین به The Highway Code در gov.uk پیوند دارند.
این پرسش از کجا آمده است
پرسش، گزینه‌ها و توضیح آن واژه به واژه از بانک پرسش مرور DVSA و با مجوز بازنشر شده‌اند. مجوز ایجاب می‌کند که بدون تغییر نمایش داده شوند، پس نه ما می‌توانیم آن‌ها را بازنویسی کنیم و نه دیگران — به همین دلیل همین عبارت‌ها را در سایت‌های دیگر هم می‌بینید. هر چیز دیگری در این صفحه نوشته Theory Hub است: توضیح اینکه چرا هر پاسخ نادرست، نادرست است، راهنمای موضوع و یادداشت‌های مرور.
در این آزمون پرسیده می‌شود: مربی رانندگی (ADI بخش ۱)
پرسش‌های بیشتر در بخش ۴: منابع و شیوه‌های آموزش
- مشتریای از خدماتی که از مربی رانندگی گرفته ناراضی است. اول با چه کسی تماس بگیرد؟
- راننده تازهکاری میتواند مسیر مستقیمی فرمان بدهد. چگونه به بهبود بیشتر مهارت فرمانش کمک کنید؟
- رانندگی شاگردی خیلی پایینتر از سطح آزمون است. اگر بر آزمون دادن اصرار کند چه بکنید؟
- فرایند ادراک را چگونه میتوان توصیف کرد؟
- چگونه شاگردی را به داشتن نگرش رانندگی خوب تشویق کنید؟
- چقدر آموزش شفاهی لازم است تا شاگرد به سطح خوبی از رانندگی برسد؟
- مربی رانندگی چگونه به هر درس نزدیک شود؟
- روش آموزشتان را چگونه انتخاب کنید؟