چرا باید به شاگردتان بازخورد بدهید؟
- A فقط برای گفتن کارهای درستش
- B تا مطمئن شوید می‌داند چقدر خوب پیش می‌رود
- C تا مطمئن شوید شما را به دیگران معرفی می‌کند
- D فقط برای گفتن کارهای اشتباهش
چرا پاسخ این است
اگر شاگرد بخواهد پیشرفت مؤثری داشته باشد، باید تصویر دقیقی از عملکردش داشته باشد. خطرناک است اگر قبل از تسلط بر همه توانایی‌های لازم برای انجام موفق کاری، سراغ کار رانندگی پیچیده‌تری برود. در حالت ایده‌آل، فرایند باید با تشویق شاگرد به شناسایی ضعف‌های خودش شروع شود.
این از کجا می‌آید
- DIH — بخش 10
شماره قوانین به The Highway Code در gov.uk پیوند دارند.
این پرسش از کجا آمده است
پرسش، گزینه‌ها و توضیح آن واژه به واژه از بانک پرسش مرور DVSA و با مجوز بازنشر شده‌اند. مجوز ایجاب می‌کند که بدون تغییر نمایش داده شوند، پس نه ما می‌توانیم آن‌ها را بازنویسی کنیم و نه دیگران — به همین دلیل همین عبارت‌ها را در سایت‌های دیگر هم می‌بینید. هر چیز دیگری در این صفحه نوشته Theory Hub است: توضیح اینکه چرا هر پاسخ نادرست، نادرست است، راهنمای موضوع و یادداشت‌های مرور.
در این آزمون پرسیده می‌شود: مربی رانندگی (ADI بخش ۱)
پرسش‌های بیشتر در بخش ۴: منابع و شیوه‌های آموزش
- مشتریای از خدماتی که از مربی رانندگی گرفته ناراضی است. اول با چه کسی تماس بگیرد؟
- راننده تازهکاری میتواند مسیر مستقیمی فرمان بدهد. چگونه به بهبود بیشتر مهارت فرمانش کمک کنید؟
- رانندگی شاگردی خیلی پایینتر از سطح آزمون است. اگر بر آزمون دادن اصرار کند چه بکنید؟
- فرایند ادراک را چگونه میتوان توصیف کرد؟
- چگونه شاگردی را به داشتن نگرش رانندگی خوب تشویق کنید؟
- چقدر آموزش شفاهی لازم است تا شاگرد به سطح خوبی از رانندگی برسد؟
- مربی رانندگی چگونه به هر درس نزدیک شود؟
- روش آموزشتان را چگونه انتخاب کنید؟